coachopleiding
Datumoverzicht
& start jouw coachopleiding
Data coachopleiding 2025 - 2026
Module 1
De fundamenten van coachen
– van zelfinzicht naar meesterschap
Tweedaagse | Op lokatie
12 september 2025 | start 10:00
13 september 2025 | einde 16:30
Intervisie | Online
19 september 2025 | 10:00-12:00
Dag 3 | Op lokatie
26 september 2025 | 10:00 - 16:30
Intervisie | Online
3 oktober 2025 | 10:00-12:00
Dag 4 | Op lokatie
10 oktober 2025 | 10:00 - 16:30
Module 2
De verdieping van jouw coachhouding
– van projecties naar helderheid
Tweedaagse | Op lokatie
31 oktober 2025 | start 10:00
1 november 2025 | einde 16:30
Intervisie | Online
14 november 2025 | 10:00-12:00
Dag 3 | Op lokatie
21 november 2025 | 10:00 - 16:30
Intervisie | Online
5 december 2025 | 10:00-12:00
Dag 4 | Op lokatie
12 december 2025 | 10:00 - 16:30
Module 3
Systemisch coachen
– inzicht in patronen en transformatie
Tweedaagse | Op lokatie
16 januari 2026 | start 10:00
17 januari 2026 | einde 16:30
Intervisie | Online
30 januari 2026 | 10:00-12:00
Dag 3 | Op lokatie
6 februari 2026 | 10:00 - 16:30
Intervisie | Online
6 maart 2026 | 10:00-12:00
Dag 4 | Op lokatie
20 maart 2026 | 10:00 - 16:30
Module 4
Psychologische veiligheid
– coaching voor een cultuur van vertrouwen
Tweedaagse | Op lokatie
10 april 2026 | start 10:00
11 april 2026 | einde 16:30
Intervisie | Online
24 april 2026 | 10:00-12:00
Dag 3 | Op lokatie
8 mei 2026 | 10:00 - 16:30
Intervisie | Online
22 mei 2026 | 10:00-12:00
Dag 4 | Op lokatie
5 juni 2026 | 10:00 - 16:30
Inhoud module 1
In de basisopleiding leggen we de fundamenten van diepgaande en effectieve coaching. Tijdens deze module ontwikkel je een solide basis in de kunst van coaching, zowel in houding als vaardigheden. We onderscheiden begeleidingsvormen, rollen en mandaten, zodat je helder hebt wat wel en niet bij de rol van coach past. Maar deze module gaat verder: je leert niet alleen de technieken, je ondergaat ook een persoonlijke verdieping die je coachvaardigheden duurzaam versterkt. De eerste dag staat volledig in het teken van zelfonderzoek. Je duikt naar binnen, leert voelen wanneer je in projectie schiet en loopt je 'levenslijn', een systemische oefening die je helpt jouw eigen hoofdpatroon te doorgronden. Dit zelfinzicht vormt de basis voor jouw werk als coach. Op de tweede dag combineren we theorie en oefenen. We leggen een stevige basis voor de coachhouding en veranderen jouw kijk op mensen en hun processen. Het begrip 'weerstand' krijgt een nieuwe betekenis, en jouw neiging om direct oplossingen aan te dragen of te helpen, transformeren we naar een effectieve en professionele vorm van begeleiding. De twee losse verdiepingsdagen focussen op praktische toepasbaarheid en verdieping. Je leert coaching eenvoudig en krachtig te houden, vult je toolbox met waardevolle werkvormen zoals kleine opstellingen en modellen als het kwadrant van Offmann, en krijgt handvatten om doelen te stellen en thema’s te concretiseren. Na deze module: ● Begrijp je hoe je iemand begeleidt zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen. ● Heb je een compleet nieuw perspectief op menselijke processen. ● Ben je klaar om diepgaande gesprekken te faciliteren met praktische werkvormen. ● Heb je jouw meesterschap als coach aangezwengeld. Deze module vormt de stevige basis voor jouw reis als coach en jouw impact op anderen.
Inhoud module 2
In deze module richten we ons volledig op jouw coachhouding. Een effectieve coach kent niet alleen technieken, maar heeft ook de innerlijke helderheid om het proces van de coachee volledig centraal te stellen. Daarom gaan we aan de slag met jouw overtuigingen, blinde vlekken en projecties. Tijdens de tweedaagse duik je diep in je eigen processen. We onderzoeken waar jouw oordelen, aannames en persoonlijke overtuigingen ongemerkt invloed hebben op je begeleiding. Dit helpt je om meer ruimte te creëren voor de coachee en subtiele, maar krachtige interventies te doen. Je leert het verschil tussen de 'voedende' coach, die steun en empathie biedt, en de 'structurerende' coach, die helderheid en richting geeft. Op de eerste losse dag werken we intensief met ademcoaching. Je leert hoe het autonome zenuwstelsel werkt en hoe je dit met ademhaling kunt beïnvloeden – zowel voor jezelf als in je werk als coach. De tweede losse dag bouwt voort op de tweedaagse en integreert de inzichten uit het ademwerk. Dit geeft een enorme boost aan jouw coachhouding, omdat je fysiek, emotioneel en mentaal ervaart wat het betekent om écht aanwezig te zijn als coach. We werken aan het versterken van je intuïtie en aan je vermogen om in het moment aan te sluiten bij wat de coachee écht nodig heeft. Na deze module: ● Herken je jouw eigen patronen en projecties en kun je deze loslaten in coaching. ● Weet je wanneer je voedend of structurerend moet zijn voor maximale impact. ● Heb je kennis en ervaring met ademwerk en weet je hoe je dit kunt inzetten om het zenuwstelsel te reguleren. ● Heb je meer vertrouwen en diepgang in je rol als coach. Deze module helpt je om met meer nuance en zelfbewustzijn te coachen en tilt jouw praktijk naar een hoger niveau.
Inhoud module 3
In deze module duiken we diep in het systemische werk. We kijken naar de mens als onderdeel van een groter geheel: familiesystemen, organisaties, en bredere contexten die invloed hebben op denken, voelen en handelen. Je leert hoe overlevingsmechanismen en multigenerationele patronen ontstaan en hoe je deze kunt herkennen en transformeren. Tijdens de tweedaagse brengen we deze patronen letterlijk in beeld door systemische opstellingen en andere ervaringsgerichte oefeningen. Je ontdekt hoe trauma's, loyaliteiten en verborgen dynamieken het gedrag van mensen sturen. De tweede dag richt zich op het toepassen van deze inzichten in praktische coachingtools. De twee losse dagen richten zich op het begeleiden van cliënten bij het doorbreken van deze patronen. We verdiepen ons in hoe je hen helpt groeistappen te zetten, met veranderdoelen die aansluiten bij hun natuurlijke tempo en draagkracht. Na deze module: ● Begrijp je hoe systemen en overlevingsmechanismen mensen beïnvloeden. ● Kun je cliënten begeleiden in het doorbreken van beperkende patronen. ● Heb je tools om diepgaande transformatie op een praktische manier te faciliteren. Deze module geeft je de sleutels tot duurzame verandering en versterkt jouw systemische blik als coach.
Inhoud module 4
De vierde module richt zich op het creëren van psychologische veiligheid – een essentieel fundament voor groei en innovatie in teams en organisaties. We onderzoeken hoe destructieve patronen in groepen ontstaan en hoe je als coach kunt bijdragen aan een cultuur waarin mensen zich gehoord en gezien voelen. Tijdens de tweedaagse leer je de mechanismen achter psychologische veiligheid begrijpen en toepassen. Hoe zorg je ervoor dat mensen zich vrij voelen om hun mening te delen, fouten te bespreken en risico's te nemen zonder angst voor negatieve gevolgen? De twee losse dagen zijn gericht op het toepassen van deze principes in realistische contexten. We werken met cases uit organisaties, oefenen met complexe groepsdynamieken en ontdekken hoe je veilig leiderschap bevordert binnen hiërarchieën. Na deze module: ● Kun je teams begeleiden naar meer vertrouwen, openheid en constructieve samenwerking. ● Heb je de tools om destructieve patronen te doorbreken en gezonde dynamieken te ondersteunen. ● Kun je een veilige omgeving creëren waarin innovatie en groei mogelijk worden. Deze module maakt je tot een krachtige begeleider in het bevorderen van psychologische veiligheid, zowel binnen teams als op organisatieniveau.